公正な組織づくりワークショップ ―北米女性労働運動夏合宿・SIUW2019参加報告会―

米国の最低賃金引き上げや教員ストライキなど、社会的公正をめざす運動の

基盤には「公正な組織づくり」があります。このワークショップでは、米国の

女性労働運動の研修の場で学んだ「公正な組織」をつくるためのワークを紹介し、

これから、日本で、多様な人たちが参加できる労働運動を、どうしたら

つくっていけるかを考えたいと思います。

【日時】2019年11月23日（土）14:00～17:00

【場所】明治大学 駿河台キャンパス

　　　　  グローバルフロント７階　Ｃ４教室

【対象者】どなたでも

こんなことを考えている方、ぜひ、ご参加ください！

・多様な人たちが参加できる労働運動を考えたい

・参加したくなる労働運動ってなんだろう？

・いまの労働運動／組織にもやもやしている

・“男性”中心的な労働運動を変えていきたい

【内容】

１）女性労働運動夏合宿・SIUW2019参加報告

２）ワークショップ：公正な組織づくりを考える　

　　特権を考えるワーク／インクルーシブな組織を考える

【参加申込方法】：下記の内容を、hodohodo.siuw@gmail.comへ

１）件名：1123参加申込

２）お名前

３）ご所属など

【主催】ほどほどグループ（小谷幸、栗田隆子、橋本佳代子、瀬山紀子、さときん）

（科学研究費補助金「precariousな就労の質の改善に向けた連携組織の構築に

関する実証的研究」）

【共催】

法政大学フェアレイバー研究所、明治大学労働教育メディア研究センター

シンポジウム 「女性」から考える非正規公務問題 ～会計年度任用職員制度・相談支援業務から女性の貧困まで

第85回社会運動ユニオニズム研究会

■日時：2019年9月22日（日） 13時30分から17時（開場：13時）

■会場：東洋学園大学 1301教室

東京都文京区本郷１丁目２６－３

アクセスマップ https://www.tyg.jp/access/index.html

最寄り駅：本郷三丁目／水道橋／後楽園 いずれからも徒歩

■資料代： 500円

■参加申込不要 当日会場に直接お越しください。

非正規公務員の増加が問題になっている。その４分の３は女性だ。

多くが年収200万円そこそこのワーキングプア水準で、DV相談をはじめとした相

談員や司書、保育士、学校給食調理員、女性関連施設職員等の公務の基幹的業務

に従事している。その事実は、これまで正面から問題化されることは少なく、女

性運動の中でも十分には焦点とされてこなかった。だが、そこからは、公務の軽

視による財政難を、女性の低賃金と不安定雇用で乗り切ろうとする行政と社会の

姿勢、女性が担うケア的公務に対する「家事ハラ」とこれによる住民の生活悪化、

その結果、招き寄せられる女性や子どもの貧困・虐待、など、さまざまな問題点

が見えてくる。

この集会では、公務非正規化の大きな転換として2020年4月から始まる「会計年

度任用職員制度」を前に、女性が多くを占めてきた非正規公務の実態と課題をあ

らためて浮き彫りにするとともに、公務非正規や民間委託で働く現場の声を出し

あい、住民にとっても、働き手にとっても、重要な“公務の立て直し”に向けて、

いま何が必要なのかについて考えあう場をつくっていきたい。

プログラム

◆基調講演：戒能民江（お茶の水大学名誉教授）「相談支援と非正規公務（仮題）」

◆パネルディスカッション：

コーディネーター：竹信三恵子(ジャーナリスト・NPO法人「官製ワーキングプア

研究会」理事・和光大学名誉教授)

パネリスト：上林陽治（自治総研・「官製ワーキングプア研究会」理事）

瀬山紀子（自治体非常勤職員）

山岸 薫（ハローワーク非常勤職員）

渡辺百合子（元NPO法人「げんきな図書館」代表）

主催：「女性」から考える非正規公務問題シンポジウム実行委員会

賛同：明治大学労働教育メディア研究センターほか

2019年6月15日（土）【報告会】ロサンゼルスで戦略的な労働運動を学んできました

第84回社会運動ユニオニズム研究会
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
【報告会】ロサンゼルスで戦略的な労働運動を学んできました

2019.06.15　14:00～17:00
＠明治大学リバティタワー14階　1145教室
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋

今年1月、ロサンゼルス教員組合（UTLA）は、30年ぶりのストライキに突入しました。
公教育を取り戻そうとする「生徒たちのためのストライキ」は地域社会を動かし、ロサンゼルス市庁舎前は、6万人を超える教員やストライキを支持する生徒・保護者たちで埋め尽くされました。
様々なルーツを持つ移民や女性たちが中心となり、Common Goodの実現を目指して資本主義と闘う、戦略的で開かれた労働運動の力。
2月にロサンゼルスを訪問し、その活動を学んだ労働運動家や労働弁護士が、ロサンゼルス労働運動の今を報告します。
　
■今回の報告会では、以下の点を中心に、ロサンゼルスの労働運動の最新状況を報告します。
　・UTLA（ロサンゼルス教員組合）の2019年1月のストライキ
　・SEIU（全米サービス従業員組合）が取り組む、ファストフード労働者の最低賃金15ドルキャンペーン
　・シンク＆アクトタンクによる戦略的な調査活動
　・KIWA（コリアタウン移住労働者連合／ワーカーズセンター）の地域密着型の活動
　・LOSH（UCLA労働安全衛生プログラム）の労働者参加型ワークショップ

■2019 LA訪問団
2019年2月1日～11日にかけて、高須裕彦さん（法政大学フェアレイバー研究所）のコーディネートにより、ロサンゼルスの改革派労働運動を学ぶ訪問企画が実施されました。
この企画には、日本の労働運動家および労働弁護士、計6名が参加しました。

＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
【日時】　2019年6月15日（土）　14:00～17:00（開場13:30）
【会場】　明治大学駿河台キャンパス リバティタワー14階 1145教室
　https://www.meiji.ac.jp/koho/campus_guide/suruga/access.html

【参加費】無料
　※当日参加可。資料準備の都合上、なるべく事前申し込みをお願いいたします。
　※事前申込み：　2019LA訪問団
　　Email:　suga(at)tokyolaw.gr.jp　 (at)を@に置き換えて送信下さい。

【共催】
2019 LA訪問団
　明治大学労働教育メディア研究センター
　法政大学フェアレイバー研究所
　Labor Now
　（特非）東京労働安全衛生センター
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
ここからチラシ（以下の画像と同じPDF)をダウンロードできます。

【公開講座】サプライチェーンの労働問題を考える −ユニクロから生産を打ち切られ、倒産したインドネシア・ジャバガーミンド社労働者の現在−

-->

昨年10月にインドネシアのユニクロの下請会社であったジャバ・ガーミンド（JG）社の労働者と支援団体が来日しました。JG社は、ユニクロからの生産委託が打ち切られ、2015年に倒産しました。

労働者たちは一部賃金と退職金が支払われないまま解雇されています。JG労働組合は、補償金を求め、ユニクロの社会的責任を追及し、昨年11月にはジャカルタでユニクロとの交渉が行われましたが、ユニクロは支払い責任を全面的に拒否しています。

本講座においては、今年1月と3月にインドネシア現地を訪問しJG労働者に会い、ユニクロの下請時代の出来事や現在の生活状況を聞いて来たお二人の方からご報告を受け、ユニクロなどの多国籍企業の社会的責任や日本で私たちに何ができるかを考えていきたいと思います。

ご関心あるみなさんのご参加を呼びかけます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【公開講座】サプライチェーンの労働問題を考える

−ユニクロから生産を打ち切られ、倒産したインドネシア・ジャバガーミンド社労働者の現在−

日時：2019年4月13日（土）14：00—17：00

場所：明治大学駿河台キャンパス・グローバルフロント2階4021教室

主催：明治大学労働教育メディア研究センター、サプライチェーンを考えるネットワーク、アジア太平洋資料センター

現地報告：

・田中滋さん（アジア太平洋資料センター事務局長）

・大野旭美さん

参加費：無料

参加申込み：資料準備の都合で、参加を希望される方は、4月11日までに下記連絡先までご一報下さい。

連絡先：明治大学労働教育メディア研究センター

メール：labored(at)meiji.ac.jp 　(at)を半角の@に置き換えて下さい。

これまでの経緯、昨年１０月のジャバガーミンド社労働者来日行動などの情報・映像は以下のサイトまで

http://www.kisc.meiji.ac.jp/~labored/activities/uniqlo.html